Корпоративна культура – ​​це особа вашої компанії. Це сукупність діяльності співробітників, процесів та робочого середовища для досягнення спільних цілей компанії. До неї також належать способи взаємодії вашої організації з працівниками, клієнтами та співтовариством, а також їх сприйняття вашої компанії.31 бер. 2021 р.

Які завдання вирішує корпоративна культура?

Функції корпоративної культури ширше і включають вибудовування належного міжособистісного спілкування, дотримання корпоративної етики, високих стандартів виробництва чи надання послуг, зародження унікальних традицій, моральних цінностей та принципів. Це сприяє сильному згуртуванню колективу.

Як можна описати корпоративну культуру?

Що таке корпоративна культура Корпоративна культура — це насамперед норми поведінки серед співробітників компанії та їхнє ставлення один до одного, які багато в чому формуються топ-менеджерами, HR-департаментом чи лідером компанії.