Чому ми маємо найняти саме вас?
Це може бути конкурентна зарплата, популярність компанії, хороша репутація, можливість зростання, графік роботи. Потрібну інформацію можна знайти у вакансії та перевіривши її за допомогою зовнішніх джерел.
Як відповісти на запитання, що ви можете дати компанії?
Як підготувати відповідь на питання користі для компанії Будь-яке питання рекрутера дає здобувачеві можливість показати себе з кращого боку. Якщо перед вами стоїть завдання перерахувати потенційні вигоди для компанії, не відповідайте на кшталт «я дуже ефективний працівник» або «я маю високу відповідальність».
Як переконати роботодавця взяти саме вас?
7 способів переконати рекрутера взяти на роботу саме вас
- Розповісти про свої найкращі рішення на минулому місці роботи.
- Пояснити свою унікальність.
- Назвати три свої основні характеристики.
- Розповісти, що б ви зробили на своїй посаді.
- Показати свою готовність.
- Виявити бажання бути частиною команди
Що відповісти на запитання, чому ви хочете працювати в нашій компанії?
Зібрали п'ять прикладів, які допоможуть дати чесну та цікаву відповідь.
- «Я користуюся вашим продуктом день/тиждень/все життя. …
- «Я багато знаю про корпоративну культуру у вашій компанії. …
- «Мені подобається, що ви дбаєте про якість життя людей та покращення ситуації в галузі» …
- «Я знаю людей, які працюють у вас.
Що нас робить людьми?
Намагаючись краще зрозуміти механізм формування емпатії та відповісти на запитання «Як це взагалі працює?», нейробіологи та соціологи об'єдналися, щоб розробити дві теорії. Цікаво те, що ці підходи до природи формування емпатії протилежні один одному і … See more