HR бізнес-партнер – це досвідчений спеціаліст з управління персоналом, який безпосередньо працює з вищим керівництвом організації або компанії, що допомагає розробляти програму управління талантами та досягати корпоративних цілей.

Що таке партнер HR?

HR — керування людськими ресурсами, якщо говорити штампами; або, якщо говорити звичайною мовою, — керування людьми, які працюють у компанії. Бізнес-партнер — тобто повноправний учасник ухвалення рішень для досягнення цілей компанії та реалізації цих рішень у тій галузі, за яку відповідає HR-бізнес-партнер. Збережена копія

Що має знати HR бізнес-партнер?

Знання бізнесу HR-бізнес-партнеру потрібне розуміти монетизацію бізнесу, вивчати конкурентів. Він повинен мати навички бюджетування, розумітися на фінансовій ситуації компанії. Важливо розуміти, про що говорить і чим живе бізнес, яку мету ставить перед собою власник або CEO на найближчі 3-5 років.