У чому суть відрядження?

Службове відрядження – поїздка співробітника (працівника) за розпорядженням роботодавця на певний термін для виконання службового (робочого) доручення поза місцем постійної роботи. При направленні працівника у відрядження за ним зберігається місце роботи (посада) та середній заробіток.

Скільки може тривати відрядження в Україні?

Максимальний термін відрядження по Україні для комерційних підприємств обмежений. Відрядження більше 30 днів для них цілком можливе, проте такі тривалі відрядження краще врегулювати трудовим договором.

Які витрати входять у відрядження?

Що входить у витрати на відрядження

• проїзд;
• проживання;
• добові;
• витрати на оформлення закордонного паспорта, візи та інших виїзних документів;
• обов'язкові консульські та аеродромні збори;
• збори за право в'їзду чи транзиту автомобільного транспорту;
• оформлення обов'язкового медичного страхування;

Скільки максимум триває відрядження?

Обмежень щодо терміну відрядження законодавство не встановлює. Відрядження може тривати більше місяця.

Оформлення відрядження в 2023 році: …
Після поїздки відрядженого залишається тільки звітувати про витрачені кошти. Для цього необхідно: 1. зібрати всі звітні документи (договори, чеки, посадкові талони); 2. заповнити авансовий звіт; 3. якщо співробітник втратив якийсь чек або посадковий