Випробовувальний термін не можна збільшити з ініціативи роботодавця, але можна зменшити за згодою сторін, уклавши додаткову угоду до трудового договору. Наприклад, якщо співробітник успішно справляється з поставленими задачами.18 січ. 2023 р.

Коли може скоротити випробувальний термін?

Якщо співробітник під час випробувального терміну виявив себе у кращому світлі, то роботодавець може оформити з ним трудовий договір, якщо ж кваліфікація співробітника не відповідає посаді, то керівництво організації має повне право на звільнення працівника у спрощеному порядку.

Чи можна припинити випробувальний термін достроково?

У законодавстві немає прямої свідчення про те, що випробувальний термін, встановлений прийому працювати, можна скоротити, але роботодавець може достроково вирішити, що працівник витримав випробування.