Як правильно оформити працівника на 0 5 ставки?

Якщо на півставки наймається новий співробітник, з ним укладається трудовий договір, в якому необхідно вказати кількість робочих годин на тиждень. Форма трудового договору та його бланк – стандартні. Якщо на півставки переводиться штатний співробітник, то з ним укладається додаткова угода до трудового договору.

Як правильно оформити наказ на 05 ставки?

68 ТК РФ наказ має повністю відповідати трудовому договору. Відповідно, і в наказі оклад треба вказати в повному розмірі. Якщо Вам достатньо 0,5 чи 0,25 одиниць за посадою, у штатному розкладі можна вказати так: Графа 4 – 0,5 одиниць

Що означає на 0 5 ставки?

При документальному оформленні трудових відносин слід застосовувати поняття, визначені у ТК, – "неповний робочий час", "неповний робочий день", "неповний робочий тиждень". Під "0,5 ставки" зазвичай розуміється половина нормальної тривалості робочого дня, рівна повної (ст. 112 ТК) чи скороченою (Ст.

Як розрахувати 0.5 ставки?

Якщо тривалість робочого тижня працівника становить 40 годин, то при прийомі його на роботу на 0,5 ставки тривалість його робочого тижня не може перевищувати 20 годин (40/0,5). Годинну ставку необхідно розраховувати йому виходячи із тривалості робочого тижня о 20 годині.

Підлога ставки або півставки як пишеться …
Корінь: -підлога-; корінь: -став-; суфікси: -к-і [Тихонов, 1996]. Вимова [ред.] МФА: [ ˌpoɫˈstafkʲɪ ]