Як правильно розподілити обов'язки на роботі?

Відділи в компанії, для зручності розподілу повноважень усередині них між співробітниками, можуть ділитися за п'ятьма принципами: рівності чисельності груп, виконуваних функцій, територіально, в залежності від продукції, що випускається, в залежності від переваг клієнтів. Збережена копія

Як правильно поділити обов'язки?

Три основні орієнтири при розподілі сімейних обов'язків, Це 1) індивідуальні переваги (хто що сам більше хоче), 2) вміння і здібності (хто що краще вміє робити, той тим і займається і 3) користь (дитині ми доручимо в сім'ї те, що буде для нього корисніше освоїти для нього майбутнього дорослого життя).