Як правильно заповнити характеристику умов праці?

У характеристиці умов праці повинна бути надана інформація про роботодавця, дані з ЄДРЮЛ або ЄДРІП, відомості про робоче місце, посаду працівника, стаж у конкретній професії та загальний стаж на даному підприємстві. Роботодавець пише характеристику з урахуванням результатів СОУТ.

Як прописати у трудовому договорі характеристику умов праці?

Дуже важливо робити це правильно, інакше можуть бути великі штрафи. Ми рекомендуємо писати так: «Умови праці на робочому місці _______________ (____ клас ____ підклас). Працівнику встановлюються такі умови праці: __________________________ (заповнюється за наявності).» Збережена копія