Чим небезпечне звільнення за власним бажанням?
У чому небезпека звільнення без згоди працівника І людина присвячує себе розборкам: знаходить юриста, скаржиться до трудової інспекції, прокуратури та суду.. У разі звільнення з помилками працівника повернуть. Роботодавець виплатить зарплату за час спору за ст. 234 ТК РФ та штраф державі за ст. 5.27 КпАП РФ.
Як поводитися в останній робочий день?
Як звільнитися гарно? 16 дій, які зміцнять вашу репутацію
- Оцініть ситуацію…
- Розберіться з юридичними нюансами.
- Виберіть потрібний час …
- Повідомте про це особисто …
- Подайте заяву про звільнення.
- Будьте готові відповісти на запитання про причини звільнення.
- Зачекайте на реакцію керівника …
- Чекайте на реакцію своєї компанії
Що не можна говорити під час звільнення?
Яких фраз та вчинків треба уникати при звільненні
- Не критикуйте компанію…
- Не вибачайтесь …
- Не розкривайте нове місце роботи.
- Не обіцяйте приходити на допомогу.
- Не підписуйте підозрілі документи.
- Не видавайте своїх колег.
- Не повідомляйте про свої плани відділу кадрів.
- Не розкривайте, як довго шукали роботу
Як піти з роботи одним днем?
Єдиний спосіб звільнитися без відпрацювання без підстав та поважних причин. домовитися з керівником. Мінімальний термін — 14 днів — якраз надано для того, щоб захистити права роботодавця. Якщо вам все-таки важливо не бути на роботі в ці дні, у вас є можливість піти у відпустку або на лікарняний.
Як у ворді зробити, щоб текст не розривався?
зробити нерозривний абзац у Ворді, відкрийте діалогове вікно, показане вище. У ньому перейдіть на вкладку "Положення на сторінці" і поставте галочку в полі "не розривати". Натисніть "OK".